今日は一斉訪問日のあと、本店で当組合職員（協働者）育成活動の一環で、
「コア人材育成研修会」（JAグループ京都主催）と、
「にのくに職員講座”次代塾”」（JA京都にのくに主催）
の修了生のフォローアップ研修会が開催されています(^o^)
コア人材修了生13人、次代塾修了生11人が参加
迫沼専務から「JA改革をめぐる動向と対応」について情勢報告
研修内容は、「経営管理高度化を進めるために」
講師はコア人材育成研修会修了生でもある経営管理課、深井課長
ロジックツリー（課題を分解して解決策を考える思考ツール）の作成演習も実施しました
当JAでは、事業を通じて組合員・地域のみなさまの期待に応えられるJAとなるために、
新しい時代をけん引するリーダー（次代職員）の育成に力を入れております(^_^)/
